EINSATZMÖGLICHKEITEN VON LEGO® SERIOUS PLAY®
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Auf individueller ebene
Die Teilnehmenden Personen bauen einzeln und teilen ihr modell. das erleichtert dem Zuhörer, die Sichtweise des anderen zu verstehen und fragen zu stellen.
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Coaching
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Auseinandersetzung mit Werten
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Kulturthemen bearbeiten
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Ideen generieren
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Persönliche Vision entwickeln
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Auf der Team-ebene
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Kommt lego auf der Team-ebene zum einsatz, startet der prozess trotzdem mit einzelmodellen. Das heisst, die vorteile der individuellen eben bleiben bestehen und werden dann erweitert. aus elementen der einzelmodelle entsteht ein gemeinsames bild. durch die mitwirkung jedes einzelnen teammitglieds wird eine verbindlichkeit und somit nachhaltigkeit hergestellt.
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Teambuilding/-entwicklung
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Gemeinsame Visionsentwicklung
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Innovationsworkshops
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Change-Workshops
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Positionierungs-Workshops (USP- oder Markenkern-Entwicklung)
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TEAMBUILDING / -ENTWICKLUNG
Prozesse haben oft mit strukturellen Veränderungen und Organisationsentwicklung zu tun. Teams werden aufgelöst und in neuer Konstellation zusammengesetzt, ganz neue Einheiten entstehen. Das kann unterschiedliche Auswirkungen nach sich ziehen. Neue Räume (place), neue Abläufe, Zuständigkeiten und Schnittstellen (process) und/oder neue Personen (people), die man erst einmal kennenlernen muss zählen zu diesen Herausforderungen.
LEGO® SERIOUS PLAY® ist das Tool, mit dem alle vorgenannten Fragestellungen gut bearbeitbar sind. Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln Sie eine Team Vision, lernen sich auf dem Weg dorthin besser kennen und bringen auf dabei alle Stolpersteine an den Tisch, weil sie schnell sichtbar werden.
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POSITIONIERUNGS-WORKSHOPS
Was ist unser Unique Selling Point (USP) oder wie ist die beste Positionierung am Markt für unser Unternehmen? Auch für diese Fragen ist LEGO® SERIOUS PLAY® ein sehr gutes Tool. In einem Vorgespräch werden die Eckpfeiler für den Workshop bestimmt. Wie und bei welchen Fragestellungen möchten Sie Ihre Mitarbeitenden einbinden und die Intelligenz der Gruppe nutzen?
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Auf der system-ebene
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Mit Lego bietet sich auch an, noch eine ebene weiter zu gehen. nachdem ein gemeinsames teammodell entstanden ist, sieht man sich noch die äusseren einflüsse und damit verbundene wechselwirkungen an. welche treiber und trends gibt es und wie wirken sich diese auf unser system aus?
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Strategieworkshops
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Arbeit an verschiedenen Szenarien
EHRLICH GESAGT GIBT ES GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN LEGO® SERIOUS PLAY® EINZUSETZEN! SIE HABEN EINE FRAGESTELLUNG? RUFEN SIE EINFACH AN ODER SCHREIBEN SIE UNS!
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